Sustainable Development Goals

SDGsとは「Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）」の略称です。SDGsは、2015年の国連サミットで採択された、「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された2030年までに持続可能でよりよい世界を⽬指す国際⽬標です。17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰⼀⼈取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。

Sustainable Development Goals

WEEDPLANNING「SDGs/ESG」の取組対照表

弊社の具体的な取り組み・施策とESGにおける各課題とSDGｓの17項目の達成目標との関連性を対照表にまとめています。今後も社内委員会を中心として、継続的に取り組み内容の拡充を図り、本対照表にも反映してまいります。

具体的な取り組み・施策項目縦項目1 ESG SDGs目標
貧困 飢餓 保健 教育 ジェンダー 水・衛生 エネルギー 成長・雇用 イノベーション 不平等 都市 生産・消費 気候変動 海洋資源 陸上資源 平和 実施手段

リデュース（ゴミの削減）

  • ペーパーレス化の推進
  • マイカップの使用
 環
 
境		                       ●   ● ●    

リユース・リサイクル

  • 再生紙利用薬袋の製造・販売
  • 段ボールなどの再利用及び回収
  • 廃棄物・リサイクル資材を採用した商品開発
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省エネ・節水

  • リモート会議やリモートワークの推進
  • 人感センサーライト、節水トイレの導入
  • クールビズの実施
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その他の環境配慮

  • FSC®認証用紙の積極採用
  • 植物油インキ、水なし印刷の採用
  • バイオマスレジ袋の推奨
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大学・研究機関と連携した発達障害支援教材の開発

 社
 
会		     ● ●           ●              

地域貢献を目的とした産官学連携パートナシップの推進

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障害福祉サービス事業所との積極的な連携

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三方よしの理念を広める活動

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雇用機会、職場環境におけるジェンダー平等の促進

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時短採用・男性育休等子育て/介護世代の働きやすさ向上

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社員の研修・資格取得に関わる費用補助

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働きやすい職場環境づくり

  • リモートワーク等状況に応じた柔軟な勤務体制
  • ノー残業デーの設置
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情報管理体制の構築・第三者認定取得

 ガ
バ
ナ
ン
ス		               ●   ●           ●  

コンプライアンスの順守

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